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倉 雅彦
社会保険労務士
社会保険労務士
社会保険労務士事務所テラス / 所長

倉 雅彦倉雅彦

組織は人づくりから、新型コロナウイルス感染症も労務トラブルも「予防」が大事

これからの企業は、経営の成長戦略として「エンゲージメント(社員の満足度・愛着度)を上げる」ことが急務だと思います。働き方改革として多くの企業が残業減や有給消化を揚げられますが、それだけでは社員の働きがいを高める効果は限定的です。 組織は人づくりから、新型コロナウイルス感染症も労務トラブルも「予防」が大切です。労務トラブルの対処から労務トラブルが起きない職場風土を作ることです。 キーワードは「採用のミスマッチを予防する」ことです。 共感していただきましたら、お声がけください。

取得資格

社会保険労務士
採用定着士
介護支援専門員(ケアマネ)

所属団体

公職
公益財団法人介護労働安定センター北海道支部 雇用管理コンサルタント
一般社団法人社労士成年後見センター北海道 理事 
公益社団法人全国労働基準関係団体連合会就労環境指導員
一般社団法人 日本介護支援専門員協会 会員
全国社会保険労務士会連合会、働き方改革推進支援 専門家
厚生労働省 労働保険電子申請アドバイザー 専門家
厚生労働省 ハラスメント対策支援コンサルティング
一般社団 北海道中小企業家同友会 札幌支部 会員

得意分野

労務管理コンサル
労使トラブル・相談
就業規則作成
社会保険・労働保険手続
経営労務監査
メンタルヘルスカウンセリング
社員教育・訓練

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