社会保険労務士の主な相談内容 こんなときにご相談ください

• 社会保険手続き

  労働者の社会保険の加入や脱退の手続きを行います。加入資格があるかの確認や、必要書類の作成・提出を担当します。

• 労働保険手続き

  雇用保険の資格取得、喪失手続き、変更手続きや年度更新等を行います。また、労災保険では、労災発生時の書類作成から一人親方等の特別加入の申請を行います。

• 給与計算

  毎月の勤怠データから各種手当の算出や、社会保険料、雇用保険料、所得税、住民税などの控除を計算します。

• 労働問題の解決

  労働トラブルが発生した際に、原因分析や解決策を提案します。必要に応じて、特定社会保険労務士が労働局のあっせん手続きに対応します。

• 就業規則の作成

  企業の就業規則を作成、改定します。法令遵守や労働者の権利保護に配慮した規則作りをサポートします。

• 人事労務コンサルティング

  人事戦略の立案や労務管理の改善提案を行います。企業の人事労務に関する問題解決を支援します。

• 労働条件の設定

  労働条件の設定や改善に関するアドバイスを行います。労働時間、休日、賃金などの条件設定についてのアドバイスを提供します。

• 労働法令の遵守

  労働法令の遵守を支援します。法令違反を防ぐための教育や、最新の法令情報の提供を行います。