人口減少社会で、人材の確保は経営上、最重要課題です。人材不足は「人数の問題」もありますが、最も深刻なのは、「質の問題」です。多くの企業でナンバー２が不在であり、活躍できる人材を如何に確保するかが、経営で重要になって参ります。セミナーでは、採用と定着はもちろんのこと、人材が定着する内部体制作りについて解説させていただきます。
出張セミナーVisit Seminar
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労務
採用と人材定着
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